RECRUIT 採用情報

リクルート

MESSAGEメッセージ

まずはあなたが幸せになりましょう。そしてまわりのみんなを幸せにしてあげてください。
幸せは、お互いに「仕、合わせ」ること。仕事だって同じです。社員みんなの満足が、お客様や取引先の満足へと繋がるはずです。
人生のバーを高く掲げ、仕事を通じて自分を高めていけるひと。

「素直に!謙虚に!前向きに!」

わたしたちの三大信条に共感し、実践できる、そんなあなたを必要としています。

代表取締役 町田 憲昭

INTRODUCTION職種紹介

営業

営業部門は、エクステリア商品(住宅・公共施設等の外周りに使用する資材)を主にハウスメーカー、建材業者、販売工務店へ訪問し、販売するルート営業を行っています。街を歩けば担当した施工現場が見え、形に残る仕事です。

営業事務

営業事務部門は、営業部門が受注した商品を仕入先へ発注し、配送部門と連携して納品までの段取りを組みます。短納期で的確に商品をお届けするためには、営業事務部門の迅速かつ丁寧な仕事が必要になります。

企画開発

R&D(研究開発)は、ホームセンターでよく見かけるコンクリートブロックはもとより、公共・商業施設や住宅などで使われるブロック製品の開発を行っています。デザイン性を高めつつも耐久性や強度も併せもつ商品を素材や配合を調整しながら日々開発しています。

一般事務

管理部門は、社員が働きやすい環境をつくるために尽力している部門です。社内行事の企画実行、福利厚生の手配や求人採用活動など、常にマチダグループの社員のことを想って業務にあたっています。まさに縁の下の力持ちです。

INTERVIEW先輩社員インタビュー

Q&Aよくある質問

Q 社員の平均年齢は何歳ですか?
A 社員の平均年齢は38歳です。
Q 社員の男女比はどうですか?
A 男性7:女性3です。
Q 社内行事について教えてください。
A 毎年冬に開催する「経営計画発表会」が最も大きな行事です。社長が経営計画を発表し、今期以降の目指す方針や意志を、社員全員で再確認します。その後の懇親会では、優秀社員への表彰やレクリエーションなどを行います。
また、営業研修・内勤研修等の部門ごとの研修、グループ会社合同の研修もあります。
このように、全社員直接コミュニケーションがとれる機会があるため、普段の業務の中でも気兼ねなくやり取りができるような環境になっています。
Q どのような社風ですか?
A アットホームで風通しの良い社風です。「経営計画発表会」の他にも、社長から直接お話を聞く機会が多いことや、毎年支給される「経営計画書」によって会社の理念や方針が社員一人ひとりに行きわたっていることが特長です。
Q 福利厚生について教えてください。
A 社会保険完備・労働保険・退職金制度等があります。 その他、制服の貸与、社員駐車場も整っております。
Q 出産や育児に関する制度がありますか?(取得実績含む)
A 産前産後の休業や育児休業はもちろん、お子さまが小学校に上がるまで活用できる「育児短時間勤務制度」も活用実績があります。
Q 内定後のスケジュールはどうなりますか?
A 10月 内定式(関連会社合同)
11月 経営計画発表会(社内行事)
 3月 新入社員研修(外部研修)2~3日程度
 4月 入社式(関連会社合同)
    新入社員研修(関連会社合同)5日間程度
その他にも、他内定者や社員との交流の場を設けています。
Q 採用職種について教えてください。
A 新卒採用の職種としては、営業・事務・生産管理・研究開発・企画・製造職の採用実績があります。
Q 求める人物像を教えてください。
A 当社が掲げる理念に共感できる方を求めています。また、三大信条にもありますように、「素直さ」「謙虚さ」「前向きさ」を持っている方、成長したいという強い思いのある方を求めます。
Q 選考ステップを教えてください。
A 新卒採用の選考ステップは下記の通りですが、中途採用については当てはまらない場合があります。
採用フロー
Q 必要な資格や技術はありますか?
A 必要な資格や技術は、配属先によって異なります。入社してから勉強していただきますので、心配しないでください。
Q 研修制度について教えてください。
A 入社式の翌日から5日間ほど新入社員研修を実施します。その他、外部の新入社員研修にも出席していただいております。その後も定期的に研修を受けていただきますが、基本的にはOJTで効率よく仕事を学んでいただきます。
Q 入社後の勤務地について教えてください。
A 初めは基本的に本社勤務です。
但し、営業職に関しては本社もしくは各支店(関東圏内)の勤務、生産管理・製造職は群馬工場もしくは埼玉工場の勤務となります。
Q 配属先・職種は自分で選択できるのでしょうか?
A ご本人の希望を踏まえたうえで、人員計画、適性等を考慮し、配属先を決定致します。
Q 異動や転勤はありますか?
A 営業職の場合、必要に応じて転勤することもあります。

ENTRY募集要項

※現在、中途採用は募集していません。

職務内容
  • ルート営業(ハウスメーカー、建設業者、エクステリア問屋、販売工務店へマチダブランド・ガーデンルーム・カーポート等のエクステリア商品の販売)
  • 事務(お客様からの発注対応など営業サポート業務全般、総務・経理・購買・広報)
  • 生産管理(品質管理・購買管理・ISO・JIS管理)
  • 研究開発(新製品開発・基礎研究・知的財産権管理)
  • 企画(カタログ製作、CAD制作、展示会立案・設営・運営)
  • 製造(コンクリートブロック成型機のオペレーション・成型金型整備・製造品検品)
  • 出荷(製造荷揃え・フォークリフトでの出荷業務)
  • ドライバー(当社製品ならびにエクステリア商品の運搬)
勤務地
本社(群馬県前橋市)
群馬工場(群馬県伊勢崎市)
埼玉工場(埼玉県白岡市)
マイカー通勤可。本人の希望と適性により他支店勤務の可能性有。
勤務時間
8:30~17:35(実働8時間、休憩1時間5分)
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回
諸手当
交通費規定支給
残業手当
役職手当
営業手当
休日・休暇
日曜・祝日・土曜(月2~3回)
年末年始
夏季休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇
他、会社カレンダーによる(年間休日110日)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
永年勤続制度
産前産後休業制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
クラブ活動(野球)
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